使命・ビジョン・行動指針
支援は、正解が一つではありません。だからこそ、私たちは「何を大切にするか」を言葉にし、チームで共有します。
にじの会の使命・ビジョン・行動指針は、日々の支援の判断と、働く人の安心を支える“共通のものさし”です。
Mission（使命）
住み慣れた地域に、障害のある方が働く場と生活する場をつくり、一人ひとりの「その人らしい暮らし」が続くように支えます。
暮らしの土台が整うと、安心が生まれ、挑戦ができる。にじの会は、その“土台づくり”をチームで行います。
Vision（目指す未来）
地域の中に、障害のある方の「当たり前の居場所」が増えていく。
働く・暮らす・学ぶ・楽しむが、特別ではなく日常としてつながっている。
そして、支援をする側も、無理なく力を発揮し続けられる。
にじの会は、そんな未来を現場から積み上げます。
ビジョンの“見える化”
◎支援が属人化せず、チームで質が上がっていく
◎「暮らす」と「日中」が切れず、生活全体が支えられている
◎本人の意思や安心が尊重され、選べる場面が増えている
Behavior（行動指針）
1．人権を最優先にする
迷ったときは、「その人の尊厳は守られているか」で判断します。
寄り添う支援を、姿勢と行動で示します。
2．“あたりまえの暮らし”を支える
特別な場所ではなく、地域の中で。
働くこと、暮らすことを、その人らしく実現できるよう支えます。
3．一人で抱えない
支援はチームで行います。
困ったときは相談し、学び合い、より良い方法を探し続けます。
4．誠実で、説明できる仕事をする
支援も経営も、見えない部分ほど丁寧に。
記録し、振り返り、根拠を持って行動します。
5．地域とともに歩む
福祉の中に閉じず、地域とつながり続けます。
支え合いが循環する社会づくりに貢献します。
私たちの“約束”
利用者さん・ご家族への約束
◎本人の安心と尊厳を大切にし、暮らしが続く支援を行います
◎できる・できないではなく、「どうすれば過ごしやすいか」を一緒に考えます
◎チームで支援を行い、情報共有と説明責任を大切にします
一緒に働く人への約束
◎一人にしない。困ったら相談できる仕組みを整えます
◎支援の判断を属人化させず、チームで学び合える環境をつくります
◎無理を前提にしない働き方を目指し、安心して続けられる職場をつくります
見学・エントリー
不安は、なくしてからで大丈夫。
まずは疑問を解消して、雰囲気を見て、納得してから応募できます。