募集案内


にじの会の人材採用の考え方
 <にじの会の職員と職場の考え方>
人間である利用者を支援するのは人間である職員である。利用者の人権を守ると同時に職員の人権を守る。
利用者の成長を支援するとともに、職員自身も成長していくことができる。
利用者の人生を支えるとともに、職員の人生を築いていくことができる。
そういう職場を目指しています。

 <希望する人材>
人との関わりを大切にする人
問題があっても前向きに対処する人
そういう人であれば一緒に成長できます。

                                   社会福祉法人にじの会
                              
     理事長 石崎優仁


にじの会職員からのメッセージ





1 にじの会採用時の特徴
(1)法人の職員としての採用。
→一部署に限らず、積極的な部署異動を通じて、支援者としての幅を拡げられます
(2)未経験職員は基本的に生活支援からスタート。
→24時間トータルに亘った利用者ニーズに触れることが出来るため
(3)職能給により、どれだけの仕事量と幅を担当(役割)出来るかによって給与を設定。
   →給与はにじの会給与規定職能給テーブル表に基づきます。

2 にじの会の働き方(人事制度)の特徴
(1)豊富な事業所間による積極的な業務連携や異動を通じ、支援者としての幅を拡げる事が出来、支援技術が磨ける環境。
(2)様々な社会経験から裏打ちされた職員ひとり一人の特性を考慮した適材適所な配置構成。
(3)多様ニーズに構成された研修制度(OJT、コース別所内研修等)を通じ、幅広い知識と支援技術を持ち合わせることが出来る。
(4)自己申告制度による本人の希望配置の申出
(5)ライフステージに応じた働き方の弾力的選択

3 にじの会職員の働き方 
(1)生活支援
(2)日中支援
(3)就労支援
(4)放課後支援
(5)その他(支援専門や時短勤務職員等)

支援スタッフ

職種 生活支援スタッフ
仕事内容 ●知的障害者支援施設の生活支援(食事や入浴、休日外出余暇等)利用者へ必要なサポートを行ないます。地域福祉ニーズに応える、公益性の高い非営利の仕事です。
●同性介助基本。研修制度も体系化。初心者の方でも安心して支援できます。
様々な社会経験者がスタッフとして構成されている点も法人の魅力。
●障がいのある人でも地域で普通の生活が出来るためにノーマライゼーション理念に基づき、ローテーション勤務(早番・日勤・遅番・夜勤4交代制)による複数スタッフのチーム支援で必要なサポートを行います。
●法人内に様々な事業所がある事が持ち味であり、自己申告制度により興味のある事業所などへの異動希望を通じ、支援スタッフとしての幅が広がるようなキャリアパスシステムが職員育成計画の特徴の一つです。
●「働き方改革」、「ワークライフバランス強化中」※平成30年4月よりベースアップ常勤一律15,000円アップしています!
●積極的な地域への働き方やイベント等への参加を常に意識しています。
●東京都認定「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」取得しました。
就業場所 ・大沢にじの里 三鷹市大沢1-6-3
 他、三鷹市内各グループホーム
勤務時間 変則勤務シフト(複数スタッフによるローテーション)
(1)早番  6:45~15:45  (2)日勤 9:00~ 18:00
(3)遅番 12:30~21:30  (4)夜勤16:30~翌10:00
※夜勤は月に4~5回程度です。
採用ステップ 面接前に履歴書(あれば職務経歴書・ハローワークや福祉人材センターなどの紹介状)をご郵送下さい。書類選考後、ご連絡差し上げます。
給与 224,800円~289,800円(基本給+各手当)
諸手当 変則勤務手当、夜勤時の深夜割増、宿直手当、資格手当、扶養手当、運転手当等
昇給 あり  年1回
賞与 あり  年2回 4か月分
休日余暇 原則週休2日制(土日の希望休は前月に申請可) その他年間10日間の休日
合計年間休日数114日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
保険 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済
連絡先 採用担当:新津健朗
TEL:0422-39-2411
FAX:0422-39-2412
携帯:080-9990-7281 メールアドレス:nijinokai.niitsu.n@gmail.com

社会福祉法人にじの会 2021年度 新規学卒者求人

2019年度までは見学会やインターンシップについては個別に応じて承っておりましたが、2020年度から新型コロナウイルス感染症動向に留意した形で採用活動を進めております。ご理解の程よろしくお願いします。

●施設見学(説明会)
 ZOOMにて平日日中時間帯に個別に応じた形で実施しています。各日中活動の様子や生活支援スタッフの業務風景、また現場若手スタッフとの懇談も予定しており、職場の雰囲気を充分にお伝え出来るように企画しています。なお、ご応募頂いた方に限り、面接実施前後に直接施設内見学することも可能です。

●インターンシップ
 平日日中時間帯の午前或いは午後の日中活動(体育館や屋外ウォーキングなどの運動の活動)を企画しています。ご参加頂くにあたり下記、「インターンシップ参加 事前健康チェック表」を使用した上でのご参加となります。ご協力の程よろしくお願いします。
「にじの会 インターンシップ参加 事前健康チェック表(PDF)」

●ご応募
 履歴書を下記担当者までご郵送下さい(卒業見込証明書は後日で構いません)。
 面接日程を採用担当者からご連絡させて頂きます。

連絡先 にじの会人事採用担当 新津健朗  メールアドレスnijinokai.niitsu.n@gmail.com
電話  080-9990-7281(業務用携帯電話)

各種採用PDF資料 ご応募検討の際、ご活用下さい

①2021年新卒者求人票
②2021年度新規学卒者用 生活支援パンフレット
③働き方特色紹介
④(1)にじの会見学会
④(2)にじの会インターンシップヨガ
④(3)にじの会インターンシップ運動

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